ß÷ßäÉçÇø

Le Campus Saint-Jean de l'Université de l'ß÷ßäÉçÇø connaît une période de transformation sans précédent, marquée par d'importantes rénovations de ses infrastructures, le développement de programmes novateurs et un engagement renouvelé envers son corps étudiant et professoral. Ces changements insufflent une nouvelle dynamique au sein de l'unique campus universitaire francophone de l'ß÷ßäÉçÇø, le positionnant comme un pôle d'excellence et d'innovation pour les décennies à venir. Ils permettent aussi au seul campus universitaire francophone de l'ß÷ßäÉçÇø d'accroître ses capacités d'accueil, un élément capital vu la croissance quasi exponentielle de sa population étudiante. Le campus compte désormais un nombre record de près de 1240 personnes étudiantes, et vise prochainement à atteindre 2000 personnes étudiantes réparties entre ses deux campus à Edmonton et Calgary.

L’environnement d’étude et de travail a connu d’importants changements au cours de l’été avec la rénovation du hall d’entrée du pavillon McMahon, du salon des étudiants et des bureaux de l’administration. Une vision architecturale moderne et épurée caractérise maintenant ces lieux, permettant aux personnes étudiantes de profiter pleinement d’espaces plus ouverts, plus accessibles et plus modernes.

Ces rénovations ont d’ailleurs pu être appréciées par les quelque 120 personnes participantes aux deux semaines du programme de transition, lequel leur a permis de prendre de l’avance dans leur adaptation au monde universitaire et de débuter leur année académique en ayant pris confiance et tissé des liens solides avec leurs pairs.

Au cœur de cette métamorphose se trouve un vaste programme de modernisation des infrastructures, rendu possible grâce à des investissements significatifs des gouvernements fédéral et provincial. Un financement majeur dans le cadre de l'Entente Canada-ß÷ßäÉçÇø relative à l'enseignement dans la langue de la minorité avait préalablement permis le remplacement d'éléments essentiels tels que la voûte électrique et le système de chauffage de l'ensemble du campus, garantissant ainsi un environnement d'apprentissage et de travail plus fiable et écoénergétique.

La vitalité du Campus Saint-Jean repose entre autres sur l'excellence de son corps professoral. Dans une démarche visant à assurer la stabilité et à reconnaître la contribution de ses enseignants, le campus a entrepris de convertir la majorité des contrats pluriannuels en postes menant à la permanence (« carrière »). Cette initiative offre une plus grande sécurité d'emploi et témoigne de la volonté de l'institution de retenir ses talents et d'investir dans l'excellence à long terme.

L'accueil de nouveaux professeurs-chercheurs, tel que celui de Gillian Robinson en éducation, dont les travaux portent sur l'éducation antioppressive et anticoloniale, témoigne de cette volonté de consolider les équipes existantes et d'explorer de nouveaux champs de recherche pertinents pour la société actuelle. De plus, des nominations récentes à des postes menant à la permanence dans des domaines variés comme la biologie, la didactique des sciences et les études sur le Sud global et l'Afrique subsaharienne francophone confirment cet engagement envers la pérennité et le développement de l'excellence en recherche et en enseignement au sein du campus.

Afin de soutenir ce développement important du Campus, l’équipe administrative a également été agrandie, avec de nouveaux postes au sein du Bureau de la pratique et des relations externes. Des postes en navigation et en admission internationales, financés entre autres par IRCC, ont également été créés.

Cette synergie entre la modernisation des infrastructures, l'innovation dans les programmes et un engagement ferme envers son personnel enseignant et administratif positionne le Campus Saint-Jean comme un chef de file de l'éducation postsecondaire en français au Canada. Cette transformation en profondeur est la promesse d'un avenir brillant pour la communauté francophone de l'ß÷ßäÉçÇø et de l'Ouest canadien.